Nadzór nad Ochotniczymi Hufcami Pracy sprawuje
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Informator Śląskiej ŚWK na rok 2019

HR JAKO PARTNER W BIZNESIE

h_r.JPG

21 maja pośrednicy pracy z Punktu Pośrednictwa Pracy z Żor, Jastrzębia-Zdroju oraz Czerwionki-Leszczyn (Śląska WK OHP) wzięli udział w konferencji „HR jako partner w biznesie”. Konferencja odbyła się w siedzibie gliwickiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości, a organizatorem był Portal Branżowy HR Polska.

Konferencja podzielona została na dwie części. Pierwsza część składała się z siedmiu prelekcji. Jako pierwsza wystąpiła Tatiana Szypulska z firmy Soneta Sp. z o.o. prezentując temat „HR XXI wieku – nowoczesne technologie, kompleksowe wsparcie”. Następnie temat „Młodzi i gniewni na rynku pracy – oto wyzwanie dla HR” przedstawiła rektor gliwickiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości dr Alina Vogelgesang. W swoim wystąpieniu nawiązała min. do zagrożeń jakie obserwuje wśród studentów swojej uczelni, zauważając już teraz jakie problemy będą mieli wchodząc na rynek pracy. Kolejne wystąpienie dr Roberta Manikowskiego dotyczyło zmiany pokoleniowej w zakładach pracy oraz sposobów motywowania pracowników. Swoje wystąpienia zaprezentowali także Jan Brzezina absolwent londyńskiego University of Westminster, tłumacz, dziennikarz, przedsiębiorca internetowy, Katarzyna Meysztowicz członek Polish Society for Training and Development, Paweł Kopijer Prezes 2C Consulting Sp. z o.o. oraz Renata Kucharska-Kawalec kierownik projektu w Sedlak & Sedlak. Druga część konferencji składała się z pięciu warsztatów. Pośrednicy pracy uczestniczyli w warsztacie „Overqualified – zatrudnianie i dyskryminacja wysokowykwalifikowanych pracowników", prowadzonym przez Pawła Cholewka prawnika, menedżera, trenera biznesu oraz eksperta HR Polska ds. prawa pracy. Warsztaty przybliżyły jedną z podstawowych zasad obowiązującą w Kodeksie Pracy dotyczącą tego iż pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Nie mogą być w tym zakresie dyskryminowani, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na to, czy są zatrudnieni na czas określony czy nieokreślony albo w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Patronat naukowy nad Konferencją "HR jako partner w biznesie" objęła gliwicka Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości.

 

Śląska WK
Pl. Grunwaldzki 8-10
40-950 Katowice
Tel.: (32) 209 08 63/65
Fax.: (32) 258 19 31
E-mail: slaska@ohp.pl

 width=240


Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce. Więcej info